2025 m. kovo 3-4 d. LSMC Sociologijos instituto mokslininkė dr. Vilana Pilinkaitė Sotirovič dalyvavo Vilniaus universitete surengtame COST VOICES veiklos darbo grupių seminare „Jaunų tyrėjų galimybių stiprinimas akademinėje karjeroje“ (angl. Capacity building for Early Career Researchers).
Renginyje mokslininkė dalijosi 2023 m. atlikto tyrimo „Atsakas į smurtą dėl lyties universitetuose“ įžvalgomis. Dr. V. Pilinkaitė Sotirovič pristatė saugios akademinės aplinkos kūrimo galimybes ir iššūkius.
Pasak mokslininkės, šis tyrimas, kurio metu buvo analizuojamos 16 universitetų politikos ir esamų priemonių įgyvendinimo praktikos, atskleidė eilę veiksnių, kurie skatina institucinės kultūros pokyčius. Vienas iš svarbiausių veiksnių yra tiek universitetų vadovybės, tiek pačios akademinės bendruomenės aktyvus įsitraukimas ir palaikymas, kuriant atvirą įvairovei ir lyčių lygybei bendravimą ir bendradarbiavimą su studentais, akademiniu ir neakademiniu personalu. Mokslininkė pažymėjo, kad siekiant pokyčių, dažnai susiduriama su akademinės bendruomenės stereotipinėmis nuostatomis ir aktyviu bei pasyviu pasipriešinimu ir tai apsunkina universitetuose patvirtintų lyčių lygybės ir smurto dėl lyties prevencijos programų įgyvendinimą.
COST veiklos „Making Early Career Researchers Voices Heard for Gender Equality“ (VOICES), tikslas yra pasiūlyti kelius, kaip gerinti ankstyvosios akademinės karjeros situaciją Europos Sąjungos šalyse.
Kviečiame plačiau skaityti apie seminarą: https://www.ff.vu.lt/mokslo-ir-studiju-naujienos/2721-mokslininkiu-asociacija-siekia-sistemingu-pokyciu-ankstyvos-karjeros-tyrejams-ir-tyrejoms.
Daugiau informacijos apie COST VOICES: https://gendervoices.eu/.
Ugniaus Bagdonavičiaus, COST VOICES nuotr.
